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본 블로그는 개인 블로그로 글쓴이의 소속/직장의 의견을 대변하는 것이 아닌 개인적인 생각을 공유하는 공간 입니다.

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Master가 될 것인가 Manager가 될 것인가?: 커리어 설계하기

Master가 될 것인가 Manager가 될 것인가?: 커리어 설계하기

2022.07.10
하나의 직무로 10년을 지내다 보면 드는 생각이 있다. 아니 꼭 10년을 안 하더라도 몇 년 하다 보면 문득문득 찾아오는 생각 "내가 이걸로 평생 먹고살 수 있을까?", "10년 후에도 내가 이걸로 밥 먹고 있을까?", "나도 연봉 1억 찍을 수 있겠지?" 같은 생각 말이다. 어떤 사람은 워라벨이 사람의 가장 큰 목표일 수도, 어떤 사람은 성공을 위해서라면 여가시간을 불 사르는 것도 마다하지 않는 사람도 있을 것이다. 각자의 삶의 가치는 다른 것이니까. 실제로 많은 주니어들은 이것에 대해 고민한다. 사실 제일 중요한 것은 지금 당장 열심히 하는 것임을 알면서도 미래라는 것은 궁금하기 마련이니까. 실제로 위와 같이 개발자만 하더라도 많은 커리어 패스가 있다. 개발 전문가가 되는 경우도 있고 매니저가 되는 ..
기획자, PM, PO로서의 터닝 포인트

기획자, PM, PO로서의 터닝 포인트

2022.06.02
2022.05.29 - [커리어와 진로] - 스스로 강점이라고 생각했던 것을 의심해보기 먼저 등장인물을 소개하자면 조이는 나의 팀장이자 20년 넘게 IT업계에서 고군분투하신 기획자 이시다. (단순히 기획만 하신 게 아니라 사업, 전략 등 다양한 직무를 맡아하신 경험이 있으시다.) 조이와 나는 최근 15번 이상의 1:1 미팅을 하였다. 이유는 서로가 생각하는 방향이 달라서 혹은 중요하다고 생각하는 부분이 달라서였다. 사실 내 커리어를 살펴보면 좋게 말하면 다양하고 나쁘게 말하면 번잡하다. 마케팅, 프로젝트 매니저, 사업기획, 프로덕트 오너 등을 맡아 10년 정도 굴렀고 그런 과정에서 몇 차례 성공도 맛보았다. 하지만, 이 성공이 독이 되었다. 어찌 보면 나는 임기응변에 능한 사람이고 감에 철저하게 의존하는..
Product Owner로 성장하기

Product Owner로 성장하기

2022.05.17
​요즘 블로그 유입이 늘었다. 처음에는 티스토리가 다시 흥하나? 했는데... 코인 이야기로 넘어온 것이었다. 사실 이 기회로 코인 블로그로 바꿔볼까 했지만. 나의 본업은 그게 아니기에 다시 본업 이야기를 해보고자 한다. ​ 2020.11.02 - [프로젝트 매니지먼트] - 그래서 PO(Product Owner)가 뭔데요? 그래서 PO(Product Owner)가 뭔데요? 먼저, 이 이야기는 “나 때는…”이야기가 될 확률이 높다. 그리고 개인적 생각과 편향된 지식이 많이 들어갔다는 것을 미리 알리고 시작한다. 최근 Product Owner, Project Manager, Product Manager 등 PO, PM www.fall-moon.com 2년 전에 나는 제법 건방졌던 것 같다. 그래서인지 저런 글..
애자일(Agile) : 우리가 실패하는 이유

애자일(Agile) : 우리가 실패하는 이유

2022.05.05
2022.05.05 - [프로젝트 매니지먼트] - 애자일(Agile) : 성공하는 프로젝트들의 비결 애자일(Agile) : 성공하는 프로젝트들의 비결 애자일. 이름만 들어도 웅장 해지는 단어입니다. 계속 성장하며 더 나은 존재로 개선해 나아가는 모습은 단순히 IT 프로젝트뿐 아니라 개인의 삶에서도 커리어에서도 매력적으로 느껴집니다. 그 www.fall-moon.com 앞선 글에서 애자일에 대해 열심히 이야기했지만, 분명 우리는 애자일 도입을 실패한다는 것입니다. 애자일 문화에선 오히려 실패를 권장하죠. 혹자는 덜 아프게 넘어지기 위해 자주 넘어지는 것이라고 표현하기도 합니다. 뭐, 이건 애자일의 이야기고 이번에 이야기해볼 것은 왜 우리의 애자일 도입은 실패하는 것인가? 입니다. 애자일은 분명 훌륭한 문화..
애자일(Agile) : 성공하는 프로젝트들의 비결

애자일(Agile) : 성공하는 프로젝트들의 비결

2022.05.05
애자일. 이름만 들어도 웅장 해지는 단어입니다. 계속 성장하며 더 나은 존재로 개선해 나아가는 모습은 단순히 IT 프로젝트뿐 아니라 개인의 삶에서도 커리어에서도 매력적으로 느껴집니다. 그리고 익히 들어본 구글, 애플, 마이크로소프트, 메타(구, 페이스북)는 물론이고 국내에선 각종 유니콘 기업과 네이버, 카카오에서도 사용하는 그 방법론! 정말 마법 같은 방법론으로 느껴집니다. 그래서 애자일이 뭐냐고요? 애자일을 한 줄로 요약하면 “짧은 주기로 일을 쪼개서 빠르게 진행해보고, 피드백을 받아서 지속적인 개선을 하는 방식”입니다. 제가 아는 최고의 애자일 코치가 한 줄 요약해준 것이니 아마 정확한 것일 겁니다. 그럼 아래의 그림을 보신 적이 있으실까요? 아마, 어디서 애자일이라는 단어를 보신 분들은 누구나 보신..
가장 많이 받는 질문 "뭘 해야할지 모르겠어요."

가장 많이 받는 질문 "뭘 해야할지 모르겠어요."

2020.10.11
2017년부터 대학교와 몇몇 멘토링 매칭 서비스를 통해 대학생 분들과 다양한 분들과 멘토링, 상담을 진행했습니다. 약 3년 정도 많은 분들과 이야기를 하다 보면 듣는 가장 공통된 질문은 "뭘 해야 할지 모르겠어요."입니다. 직군, 나이, 연차에 상관없이 이 질문이 나오는 걸 보면 확실히 뭐가 있긴 한가 봅니다. 사실 저는 이 질문이 반복된다는 것을 알아차리지 못하다가 지난 19년 겨울 심심해 지난 멘토링 기록들을 정리하면서 지금까지 받은 질문을 모으다가 발견하였습니다. 질문들을 모아 보면 다음과 같습니다. 기획자/마케터/PM이 되고 싶은데 뭘 해야할지 모르겠어요. 신입사원으로 들어갔는데 뭘 해야할지 몰라 눈치만 보고 있어요. 회의 자리나 평소에 저에게 의견을 물어보시는데 뭐라고 대답을 드려야 할지 모르겠..
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